99maoav@gmail.com
添加时间：
在阿里一波接一波的成长中，一代接一代的良将良相就是它的钉子，而且它还在钉子的旁边，多备了一颗或几颗钉子。建立人才梯队，每个人要问自己“接班人在哪里？”马云说：“只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。”
第三个阶段，2016年2月至2017年12月。2017年4月，协会完成了AMBERS合并的工作，2017年9月份完成了所有的产品在新机构注册登记的过程。第四个阶段，从2017年的12月15日至今，对从业人员进行更严格规范，对产品备案开始实施必要的限制。这一阶段，每月备案私募基金公司200家左右，备案产品也大幅度下降。
美女老板娘婚后读MBA的学校，叫北京大学。方正集团大操盘手L某，虽然只是郑州航院的会计系毕业，但成为方正高管后，带着郑州航院会计系的一帮师兄弟占据了方正集团的各个要职，包括大操盘手在内、团队中很多人都拿到了北京大学光华学院MBA的学位。按照大操盘手L的说法，他和美女老板娘是同学关系。另外，大操盘手和奶王是同姓。
使命、愿景、价值观，还大大加强了阿里留住人才的吸引力。阿里的薪酬待遇不低，自上市以来，仅是用于员工股权奖励的支出价值已累计超过800亿元，但依然有不少公司会为了挖人开出更高的加码，而这些挖角往往都会失败，因为大家被阿里人一条心的凝聚力吸引，而这正是价值观和文化潜移默化的结果。
“退休了呢？”当记者问大大咧咧的他时，表面粗犷豪爽的老赵突然无语了。停顿了一会儿，老赵说：“我这个人闲不住，退休了，我也会到处走走，我的眼光不在一线队，就在那些犄角旮旯的地方儿，习惯了。因为……我离不开这些可爱的孩子们，这就是我最大的快乐，也是我最大的成就。”
四事后，方正集团在法庭上提出：6人系受到方正集团委托买房，并代方正集团持有房屋的所有权；G某账户中用于购买所有房屋的购房资金均是方正集团公司的资金，涉及金额数千万元；首付款及银行贷款均由方正集团实际支付。房屋的所有权应属于方正集团。小弟们则反击：
